Segurança

SEAD inicia recadastramento para servidores da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros do Amapá

Atualização cadastral é voltada para funcionários civis e militares e segue até 25 de março. Processo é on-line.

O Governo do Amapá iniciou o período de recadastramento dos servidores civis e militares que compõem as corporações da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros. O processo é todo on-line e deve ser feito no Portal do Servidor até 25 de março.

ACESSE AQUI O PORTAL DO SERVIDOR

A atualização cadastral é coordenada pela Secretaria de Estado da Administração (Sead), órgão responsável por capacitar os setores de Recursos Humanos das secretarias para utilizar o sistema e homologar os processos. O público-alvo é formado por servidores de cargo efetivo, cargo comissionado, contratados temporários e servidores federais à disposição do Governo do Amapá, lotados nas duas corporações.

Foto: Arquivo/GEA

Recadastramento

Com o recadastramento, o Governo do Amapá busca atualizar os dados cadastrais de mais de 36.882 servidores de todo o estado. O processo iniciou em 24 de janeiro, obedecendo um cronograma estabelecido por portaria.

O servidor que não se recadastrar ou não sanar as pendências identificadas na validação do recadastramento nos prazos determinados poderá ter o pagamento suspenso no mês posterior ao término do prazo disponibilizado para a atualização cadastral.

Acompanhe o cronograma:

  • Servidores da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar – de 25 de fevereiro a 25 de março;
  • Servidores da Saúde – de 26 de março a 24 de abril;
  • Servidores do Instituto Penitenciário do Amapá (Iapen) , da Secretaria de Justiça e Segurança Pública (Sejusp), Polícia Civil e Científica – 25 de abril a 24 de maio;
  • Servidores da Educação – 25 de maio a 23 de junho;
  • Servidores dos demais órgãos e secretarias de estado – 24 de junho a 23 de julho.

Confira os documentos necessários para o recadastramento:

  • Documento de identificação com foto (caso o R.G. tenha sido emitido há mais de dez anos, deverá, então, ser apresentado em conjunto com outro documento oficial com foto emitido há menos de dez anos);
  • Cadastro de Pessoa Física – CPF;
  • Certidão de casamento ou declaração de união estável;
  • Carteira de reservista;
  • Título de Eleitor;
  • Carteira de Trabalho e Previdência social – CTPS (obrigatório para servidores admitidos até 1992);
  • Comprovante com número do PIS/PASEP/NIS;
  • Carteira Nacional de Habilitação – CNH, no caso de ocupantes de cargo em que há obrigatoriedade;
  • Declaração de Bens (Declaração de Ajuste Anual de Imposto de Renda completa, referente ao exercício anterior);
  • Comprovante de residência atualizado no nome do servidor (de, no máximo, 60 dias de sua emissão) ou declaração de próprio punho;
  • Certificado de conclusão de curso de ensino fundamental, médio ou superior (frente e verso), conforme exigência do cargo;
  • Certificado de conclusão de curso de especialização, mestrado ou doutorado (frente e verso), conforme informado pelo servidor;
  • Certificado de conclusão de cursos complementares, conforme informado pelo servidor;
  • Decreto de Nomeação/Contrato individual de trabalho;
  • Ato de nomeação e termo de posse do servidor (caso presencial, cópia acompanhada de documento original);
  • Declaração de lotação atual, devidamente assinada pela chefia imediata.

Documentos de dependentes:

  • Documento de identificação com foto (se houver);
  • Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento do dependente;
  • CPF (obrigatório a partir de 8 anos de idade).

 

Com informações de Adryany Magalhães